Mau Bekerja Di Korea Selatan?
Kini Kamu Pun Bisa Meraih Cita-Cita Kamu..
Jangan skip halaman ini, baca sampai selesai
OK, SAYA SIAP MEMBACA
Apakah Kamu Sedang Mengalami Hal Seperti Ini?
Dan Ingin Segera Mendapatkan Solusinya
Kondisi Keuangan
Kebutuhan hidup semakin meningkat sedangkan penghasilan masih segitu-gitu aja, kapan ada peningkatan?.
Gaji yang tidak mencukupi
Sudah bekerja siang dan malam tapi kebutuhan sehari-hari saja belum tercukupi, kapan bisa beli ini dan itu?
Belum ada Pekerjaan
Sudah lulus sekolah atau bahkan kuliah namun belum ada pekerjaan yang bisa memenuhi kebutuhan hidup.
Harga Kebutuhan Makin Tinggi
Semakin hari harga barang semakin meningkat, ingin segera meningkatkan pendapatan.
Belum Punya Tempat Tinggal
Ingin punya rumah sendiri, tapi keuangan kamu sekarang sangat tidak mungkin sedangkan harga rumah semakin mahal.
Orang Tua dan Keluarga
Ingin membahagiakan kedua orang tua dan keluarga tercinta, namun terkendala dengan keterbatasan materi.
Mungkin inilah Jawaban dari Doa-Doa Kamu
Mudah-mudahan ini adalah solusi terbaik untuk kamu saat ini, kita hanya berusaha, adapun hasilnya serahkan kepada Allah.
KLIK DISINI, TANYA-TANYA DULUBekerja di Korea Selatan?!
YESS! Inilah alasannya kenapa kamu bisa tertarik untuk bekerja di Korea Selatan!
Program G to G
Program G to G Korea adalah kerja sama government to government antara pemerintah Indonesia dengan pemerintah Korea terkait dengan penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) ke Korea berdasarkan Employment Permit System (EPS).
No Ribet dan Ada Jaminan Kerja
Prosedurnya jelas, yaitu setelah lulus ujian EPS-Topic dengan bahasa Korea, lengkapi persyaratan, validasi dan langsung dapat SLC (Standard Labor Contract) yang merupakan jaminan kamu layak kerja di Korea.
Masa Belajarnya Sebentar
Kamu tidak perlu belajar yang berbulan-bulan hingga bertahun-tahun, cukup belajar bahasa Korea 3 bulan kamu bisa menguasai bahasa Korea yang akan kamu butuhkan ketika bekerja di Korea nantinya.
Biaya Belajar Relatif Terjangkau
Kamu tidak perlu mengeluarkan biaya pembelajaran yang sangat mahal dan tidak ada biaya-biaya tambahan lainnya, selain biaya keberangkatan setelah kamu lulus test / ujian dan itupun dicarikan solusinya.
Penghasilan Dengan Gaji Pokok Besar
Ketika kamu bekerja di Korea Selatan maka gaji pokok kamu mengikuti UMR Setempat, karena program GTOG mengharuskan pemerintah Korsel memberikan standar gaji setempat sebesar +/- 24.000.000.
Insentif di Luar Gaji Pokok
Selain gaji pokok kamu juga mendapatkan bonus, cuti, pesangon bahkan pensiun bagi yang sudah bekerja lebih dari 5 tahun dengan nominal yang lumayan besar yaitu sejumlah +/- 250.000.000
Fasilitas dan Jaminan Kerja Memadai
Selain kamu mendapatkan asrama dan makan, kamu juga mendapatkan asuransi kesehatan dan keselamatan kerja, hal ini merupakan benefit tersendiri selain dari gaji pokok dan tunjangan.
Jangka Waktu Kontrak Kerja
Masa Kontrak Kerja di Korea Selatan yaitu 3-5 tahun, tentunya diberikan hak cuti selama masa kontrak tersebut yang akan di jelaskan pada saat penandatanganan kontrak kerja.
SEGERA DAFTAR!!
LKP GUMI EOHAKWON
Lembaga Bahasa Korea | Tim Pengajar Berpengalaman | Sejak 2019 Dan Sudah Terbukti
Ada 3 (Tiga) Pilihan Kelas Sesuai Aktivitas Kamu, Selain Kamu Juga Bisa Konsultasi (GRATIS) Sebelum Memutuskan Untuk Join.
Segera Take Action, Jika Kamu Yakin Ingin Masa Depan Kamu Jadi Lebih Baik Lagi..!
KLIK DISINI, TANYA-TANYA DULUPERSYARATAN UMUM DAN SYARAT UJIAN BAHASA KOREA
APA SIH TAHAPAN PROSES KERJA DI KOREA SELATAN?
FASILITAS KERJA DI KOREA SELATAN
Benefit ketika kamu bekerja di Korea Selatan:
KLIK DISINI, TANYA-TANYA DULU
PILIHAN SEKTOR PEKERJAAN
Industri
Fishing
Pertanian
Ship Building
Pokonya Top Markotop Kamu harus Join
Sudah banyak yang berhasil dan sekarang giliran kamu!
Mr. Deni
Korean Language Expert
Mantab banget deh pokoknya
Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami
Mr. Deni
Korean Language Expert
Mantab banget deh pokoknya
Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami
Mr. Deni
Korean Language Expert
Mantab banget deh pokoknya
Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami Berikut Ini adalah beberapa Testimoni dari Client Kami
Rp. 1.500.000
KELAS ONLINEBuku Panduan
Sertifikat
Jadwal Kelas 3X pertemuan / Minggu
@90 Menit / pertemuan
Pendampingan Hingga Menjelang Ujian
ORDER SEKARANG!
Rp. 5.500.000
KELAS REGULERPembelajaran bahasa Korea
Buku panduan bahasa Korea
Kemeja PDL
Makan siang
Sertifikat lembaga
Asrama (bagi yang tempat tinggal jauh)
ORDER SEKARANG!
Rp. 3.000.000
KELAS KARYAWANBuku Panduan
Sertifikat
Jadwal Kelas Sabtu / Minggu
Pendampingan Hingga Menjelang Ujian
ORDER SEKARANG!
Promo ini terbatas untuk 100 ORANG YANG BERUNTUNG SAJA...
Jangan Ragu Untuk Investasi demi kesuksesan masa depan, Awasss! ketinggalan kereta..
PROMO PERAKHIR SETELAH
Kami Siap Membantu Kamu
Kami akan membantu kamu selain bisa bahasa Korea namun juga bekerja di Korea Selatan.
CHAT SEKARANG!
Mr. Andy
Korean Advisor
Pertanyaan Yang Sering Diajukan
Berikut ini beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan
Usia saat pendaftaran ujian minimal 18 tahun dan maksimal 39 tahun.
Tidak. Tidak ada pembatasan khusus mengenai postur tubuh.
Ya, tidak ada masalah dan diperbolehkan.
Boleh asalkan tidak buta warna baik parsial maupun total.
Diperbolehkan selama masih tahap ringan dan masih bisa dilakukan pengobatan.
Tidak. Meskipun secara umum upah minimum standar di Korea Selatan sama sesuai aturan yang ditetapkan pemerintah Korea, namun kelebihan jam kerja (lembur) yang akan membedakan penghasilan dari sector – sector pekerjaan tersebut. Rata – rata untuk sector manufactur (pabrik) atau ship building (pembuatan kapal) dipastikan tambahan penghasilannya dari lembur (wajib atau hari libur). Tetapi untuk fishing (perikanan dan budi daya ikan) atau pertanian, penghasilan tambahan adalah dari bonus tangkapan atau hasil panen.
Karena rata-rata mesin di pabrik Korea dioperasikan selama 24 jam maka diterapkan system kerja 2 shift, siang dan malam. Jadi rata-rata jam kerjanya adalah 12 jam perhari. Contoh shift pagi dimulai pada jam 08.00 sampai jam 20.00, sedangkan untuk shift malam jam kerja dimulai dari jam 20.00 sampai jam 08.00. meskipun begitu, biasanya untuk jam kerja shift malam ada tungjangan kerja malam. Karena itu penghasilan dari jam kerja shift malam lebih besar dibanding dengan shift siang.
Tidak. Kerja lembur dilakukan sesuai dengan kapasitas produksi yang ditargetkan oleh perusahaan atau disesuaikan dengan kebutuhan. Kecuali untuk pabrik-pabrik yang memang beroperasi selama 24 jam.
Bisa. Dengan mengajukan maksimal 3 kali perpindahan. Tapi dengan syarat, alasan perpindahan yang sudah ditetapkan, misalnya karena ada tunggakan gaji, permasalahan di lingkungan kerja dan lain-lain.
Kontrak pertama adalah 3 tahun dan bisa diperpanjang selama ada kesepakatan diantara kedua belah pihak. Maksimal perpanjangan masa kontrak adalah 1 tahun 7 bulan. Jadi total kontrak yang diperbolehkan adalah 4 tahun 7 bulan.
Kita diharuskan untuk kembali ke Indonesia dan dipersilakan untuk bisa kembali ke Korea dengan syarat mengikuti ujian khusus, namun tetap mengikuti aturan yang ditetapkan seperti misalnya batas usia.
Secara umum akan mendapatkan tunjangan pensiun dan pesangon (total sekitar Rp. 200 – 240juta) termasuk tiket kepulangan.
Secara umum untuk tempat tinggal adalah fasilitas yang wajib disediakan oleh pabrik. Namun untuk fasilitas makan setiap pabrik melakukan hal yang berbeda sesuai kebijakan perusahaan masing-masing. Sebagai contoh, meskipun rata-rata perusahaan korea memberikan fasilitas makan siang saja namun ada beberapa perusahaan yang menyediakan fasilitas makan bagi karyawannya (khusunya pekerja asing) termasuk pagi dan malam.
Bisa. Hanya biasanya masa cuti diberikan ketika masa kerja sudah lebih dari 2 tahun.
EPS adalah singkatan dari Employment Permit System yaitu system izin kerja yang diberikan oleh satu Negara sesuai dengan aturan ketenaga kerjaan yang berlaku di Negara tersebut. System EPS berbeda dengan magang atau trainee kerja dimana segala sesuatu yang menjadi hak dan tanggung jawab dari seorang pekerja diberikan secara penuh berbeda dengan system magang atau trainee kerja yang hak dan tanggung jawabnya nya akan dibatasi oleh aturan – aturan yang ditetapkan dalam system magang tersebut, misalnya dari segi pengupahan, tunjangan2 dan lain sebagainya.
Apa kelebihan yang akan diperoleh ketika kita bekerja di Korea Selatan dibanding dengan Negara lain?
Kelebihan yang umum diperoleh ketika kita bekerja di Korea Selatan adalah penghasilan yang cukup besar yaitu antara 30-40juta bahkan lebih. Fasilitas pokok seperti tempat tinggal dan makan akan ditanggung oleh perusahaan. Bisa mengikuti program – program khusus untuk meningkatkan keahlian seperti pelatihan – pelatihan yang diadakan oleh pemerintah Korea bekerja sama dengan lembaga – lembaga yang berkompeten. Bisa mengembangkan dan menyalurkan hobi melalui berbagai komunitas yang ada di Korea seperti olahraga, seni budaya dan sebagainya. Biaya hidup yang relative murah apabila menggunakan perhitungan perbandingan antara penghasilan dan pengeluaran.
Secara umum orang – orang atau perusahaan Korea sangat toleran terhadap agama termasuk cara beribadah yang dilakukan. Namun tidak serta merta pihak perusahaan akan menyediakan fasilitas- fasilitan atau sarana untuk beribadah tersebut. Harus ada inisiatif dari pekerja untuk meminta haknya dalam melaksanakan ibadah.
Ya, sangat mungkin. Karena program GtoG Korea ini kuota pekerja asingnya diberikan juga ke Negara – Negara lain, seperti China, Vietnam, Srilangka, Myanmar, Thailand dan lain sebagainya.
Yang menentukan jadwal ujian EPS TOPIK adalah pihak HRD Korea langsung. Karena itu, tidak ada jadwal tetap untuk mengadakan ujian tersebut. Hanya memang secara gambarannya, biasanya pendaftaran ujian akan dibuka antara bulan November – Desember, dan untuk ujiannya akan dilaksanakan antara bulan Maret – Juli (dibagi ke dalam beberapa gelombang).
